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Wer wir sind

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Die Arbeit in einem Krankenhaus oder einer Arztpraxis haben Sie bereits kennengelernt und können sich vorstellen, unsere Zentrale Aufnahme bei der Administration in Teilzeit (30 Stunden) ab 1. Mai 2025 zu unterstützen. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Professionalität durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm fachlich weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung der administrativen Aufnahme der Patient:innen
  • Aufnahme von Notfällen
  • Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen u.v.m.

Das spricht für Sie

  • Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns großgeschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Einschätzung teilen.
  • Erfahrung in der Patientenaufnahme wäre wünschenswert.
  • Umfassende EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office)
  • Begeisterung für Neues, Teamgeist und kooperative Arbeitseinstellung
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Organisationsgeschick

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
  • Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt!
  • Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre. Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden.
  • geprägt ist die Abteilung durch seine vielfältigen Aufgaben sowie durch einen großen Teamgeist.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Andreas Berlinger, Leitung Erlösmanagement, unter 02304/109 1301 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser online-Portal unter www.marien-kh.de/bewerber-portal/