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Wer wir sind

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Die Arbeit in einem Sekretariat haben Sie bereits kennengelernt. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Professionalität durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm fachlich weiterentwickeln können. Ihnen ist der Umgang mit den üblichen Programmen der Bürokommunikation vertraut. Ein verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Patient:innen und Mitarbeiter:innen ist Ihnen ebenso bedeutsam wie für uns der Anspruch, Ihnen ein Arbeiten in einem tollen Team sowie in kollegialer Atmosphäre zu garantieren. Darüber hinaus bietet der Verbund der Paulus Gesellschaft zahlreiche Möglichkeiten des beruflichen Fortkommens sowie des beruflichen Aufstiegs. 
Für unsere Klinik für Geriatrie suchen wir für das Sekretariat als Nachbesetzung einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (50 Prozent). 

Ihre Aufgaben

  • Wir suchen einen Mitarbeiter (w/m/d) für administrative Tätigkeiten (Terminvergabe, Korrespondenz, Diktatschreibung etc.)

Das spricht für Sie

  • Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Einschätzung teilen.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur MFA
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Paketen. Erfahrung im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem ist nicht Bedingung, wäre aber von Vorteil.
  • Organisationsgeschick bei der Termingestaltung 

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
  • Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt!
  • Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre. Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden.
  • Das Sekretariat der Klinik für Geriatrie arbeitet eng mit den Ärzte- und Pflegeteams zusammen, der Umgang ist durch ein hohes Maß an Kollegialität geprägt.

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Eileen Fotschki, Assistenz der Geschäftsführung, unter 02304/1091154 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser online-Portal unter www.marien-kh.de/bewerber-portal/