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Für die Intensivstation in der Goethestraße suchen wir in Voll- oder Teilzeit (75 Prozent) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue, pflegerische Leitung. 

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen.
  • Unsere Hierarchie ist äußerst flach.
  • Das Marienkrankenhaus verfügt über zwei Intensivstationen, die standortübergreifend zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die standortübergreifende Leitung.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung von Personaleinsätzen sowie die Organisation bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Sie sind beteiligt an der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege. Sie können eigene fachliche Projekte entwickeln und gestalten.
  • Sie unterstützen uns und wirken dabei mit, unser Zertifikat „Angehörigenfreundliche Intensivstation“ mit Leben zu füllen.
  • Die pflegerische Patientenversorgung wird nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt und unter Einbeziehung medizinischer sowie ökonomischer Gesichtspunkte setzen Sie diese mit Ihrem Team um.

 

 

Das spricht für Sie

  • Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Kollegialität wird bei uns groß geschrieben.  
  • abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie
  • Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abschluss eines vergleichbaren Studiums oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Führungserfahrungen wären wünschenswert
  • Empathie, um ein großes Pflegeteam zu leiten
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangebot.
  • Die Freude an der Mitarbeiterführung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einer teamorientierten Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, fachliche Kompetenz
  • Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
  • Außerordentliche Patienten- und Serviceorientierung

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Abteilungsleiter Daniel Guillin Vieites unter 02304/1091698 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser Online-Portal über www.marien-kh.de/bewerber-portal/